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Ihre Aufgaben

  • Herstellen der Betriebsbereitschaft der Fertigungsanlagen durch Einschalten der Steuerung der Hydraulik
  • Gewährleisten der Materialversorgung der Gesamtanlage (Coilanlage bis Endfertigung) durch Pflegen des SAP-Fahrplans zur Sicherstellung der Materialanlieferung via Lieferanten
  • Mechanisches Rüsten der Anlage
  • Selbstständiges Ermitteln und Eingeben von Korrekturdaten
  • Fertigen von Probeteilen (Schablonen) für die Lochstanzen 1-5, eigenständiges Prüfen, Freigeben und Dokumentieren der Ergebnisse
  • Im Falle fehlerhafter Probeteile: Durchführen manueller Korrekturen in den Programmparametereinstellungen, Anfertigen neuer Schablonen und neuer Probeteile, bis ein Produktionsbeginn möglich ist
  • Im Bedarfsfall: eigenständiges Korrigieren der Anlagenparameter
  • Unterbrechen des Anlagenlaufs bei Störungen, eigenständiges Lokalisieren und Beheben der Störungen 
  • Unterstützen und Qualifizieren der Mitarbeiter der Teilprozesse bei ihren Tätigkeiten
  • Im Bedarfsfall Mitarbeit an den einzelnen Stationen der Anlage zur Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit
  • Selbstständiges Erstellen und Programmieren von Automationsprogrammen
  • Sicherstellen der Qualität (Qualitätsmanagement), Bearbeiten von Reklamationen (Reklamationsmanagement)
  • Kontinuierliches Antreiben, Umsetzen und Begleiten von Verbesserungsthemen an der Gesamtanlage
  • Teilnehmen an vorgegebenen Projekten (z.B. KVP) und Optimierungsmaßnahmen (z.B. Rüstzeitoptimierung, Taktzeitverbesserung)
  • Aufbereiten und Präsentieren der Produktions-, Produktivitäts- und Kapazitätskennzahlen am Shopfloorboard auf Anlagenebene

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Stanz- und Umformtechniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliches
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenbedienung
  • Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und ein sicherer Umgang mit Messmitteln sind erforderlich
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
  • Gute Kommunikationsstärke und Ausdrucksfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, eigenständige strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke, eine hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Bereitschaft und Eignung zur Wechselschichtarbeit und Teilnahme an Instandhaltungseinsätzen außerhalb der Produktionszeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

Unsere Benefits

  • Tarifliche Vergütung nach IG Metall Tarif Hessen
  • Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifliche Zusatzleistungen und HÖRMANN-Benefits
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung