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Ihre Kernaufgaben

  • Teamleitung: Führung und Koordination eines Planungsteams als Gruppenleiter
  • Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik
  • Ressourcensteuerung: Budget- und Ressourcenmanagement mit wirtschaftlichem Fokus
  • Qualitätssicherung: Einhaltung von Qualitätsstandards, Termintreue und gesetzlichen/technischen Vorschriften
  • Schnittstellenfunktion: Zentrale Kommunikation zwischen Bereichsleitung, Bau- und Projektleitern
  • Kaufmännische Aufgaben: Kalkulation, Ausschreibungsunterlagen, Angebotsanalysen
  • Kundenbetreuung: Sicherstellung der Vertragstreue und Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

Must-have:

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen (Planung, Tragwerksplanung, Konstruktion)
  • Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Leitung eines Planungsteams
  • Sicherer Umgang mit wesentlichen Regelwerken und Normen des deutschen Bauwesens (DIN, VOB, HOAI LPH 1-7)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Planungswerkzeugen (CAD, AVA-Programme, Statik- und Tragwerkssoftware)

 

Persönlichkeit:

  • Strategisches und unternehmerisches Denken
  • Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Team- und Zielorientierung

Wir Vorteil

  • Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Moderne Arbeitsausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze und Tools
  • Mobilitätsvorteile: Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) und vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder)
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr
  • Onboarding & Entwicklung: Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger
  • Karriereförderung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.

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Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein.

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📌 Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon
job@hoermann-kn.de I Tel: +49 8091 5630 – 241

Ansprechpartner

Ralf Engler