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Vertrieb bei HÖRMANN Intralogistics Services

Vertrieb bei HÖRMANN Intralogistics Services

Du stehst auf Akquise- und Werbetätigkeiten, siehst Dich als Problemlöser und bist ein Teamplayer?

Dann ist dieser Job genau das Richtige für Dich!

Ihre Aufgaben bei HÖRMANN

Gewinnung von Neukunden
Beratung unserer Bestandskunden
Abwicklung von Projekten bis zur Abnahme beim Kunden
Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung eines definierten Branchensegments (z. B. Automotive, Medizintechnik, Elektrotechnik)
Präsentation und Beratung zu maßgeschneiderten Lösungen vor Ort
Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen, Projekt- und Servicemanagement
Erarbeitung, Verfolgung und Betreuung von Angeboten bis zur Auftragserteilung
Erstellung von Analysen und Statistiken (z.B. Verhältnis Angebote/Aufträge)
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
Ermittlung von Kundenanforderungen, Erarbeitung von Lösungsansätzen sowie technische
Beratung der Kunden
Abstimmung von Kundenanfragen mit der Vertriebsleitung
Auftragsbetreuung, -verfolgung, After-Sales-Service (Mehrpreise, Ersatzteile)
Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Unternehmens, intensive Kommunikation mit den Fachbereichen und Einkauf
Teilnahme an Messen und Branchenevents

Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierung oder Elektrotechnikoder vergleichbare Qualifikation
Verkäuferisches Geschick
Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, kundenfreundliches Auftreten
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Sondermaschinenbau oder in der Automatisierungstechnik
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ggf. international
Sicherer Umgang mit MS Office
gute englische Sprachkenntnisse, gerne weitere Fremdsprache(n)

Zukunftsorientiertes Berufsfeld, Raum für innovative Ideen und aktive Mitgestaltung
einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
Teamarbeit: cross-funktionales Arbeiten auf Augenhöhe in flachen Hierarchien
Weiterentwicklung durch die „Hörmann Lernwelten“ oder externe Trainingsmaßnahmen
leistungsgerechte Entlohnung
13. Monatsgehalt
Jobbike
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge „Hörmann Rente“
Hörmann Benefits Programm mit zahlreichen Vergünstigungen

Tanja Schmidt