Wir sind ein langjährig etablierter Systempartner für die Nutzfahrzeug- und Landmaschinenindustrie und Teil der HÖRMANN Gruppe – einem Familienunternehmen mit über 65 Jahren Industrieerfahrung. Unsere Komponenten und Baugruppen aus Stahl sichern die Mobilität von morgen: von Schweißbaugruppen über Klimaleitungen bis hin zu Innenausstattungssystemen.
#YOURMISSION
- Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen mit SAP PP
- Kapazitäts- und Materialbedarfsplanung (MRP-Läufe, Kapazitätsabgleich)
- Koordination der Auftragsabwicklung mit Produktion, Einkauf und Logistik
- Pflege von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsstammdaten
- Analyse von Kennzahlen (Termintreue, Auslastung, Durchlaufzeiten)
- Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Lean-Projekten
- Disposition von Materialien und Zukaufteilen auf Basis der Produktionsplanung
- Terminüberwachung von Lieferungen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Pflege und Überwachung von Beständen, Reichweiten und Sicherheitsbeständen
- Enge Abstimmung mit Lieferanten bei Engpässen, Rückständen oder Sonderbeschaffungen
- Pflege von Dispositionsstammdaten und Parametern im SAP-System
- Mitarbeit bei der Optimierung von Dispositionsprozessen und Materialfluss
- Überwachung der Kurz-, Mittel- und Langfristbedarfe der Kunden
- Ansprechpartner für die Kundendisposition
#YOURPROFILE
- Ausbildung und Erfahrung: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder Fachwirt. Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Kompetenz: Erfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Materialdisposition, idealerweise im Bereich Serienproduktion Maschinenbau / Automotive
- IT-Know-how: Sicherer Umgang mit SAP (Modul PP, MM/SD, WM), sowie MS Office (insbesondere Excel)
- Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, belastbar und lösungsorientiert – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Soft Skills: Analtisches Denkvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
#YOURBENEFIT
- Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen.
- Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
- Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass deine Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern deines Arbeitsvertrags.
- Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
- Raum: Du kannst tageweise mobil Arbeiten und erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.
