Deine Karriere im Vertrieb: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics Services GmbH! - Du träumst davon, deine Erfahrung im Vertrieb in eine Schlüsselrolle zu verwandeln? Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei der HÖRMANN Intralogistics Services GmbH bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Pflege bestehender Beziehungen im Bereich Intralogistik und Automatisierung. Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld, das auf Eigenverantwortung und Teamgeist setzt, und profitiere von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Packe die Gelegenheit beim Schopf – werde ein geschätztes Mitglied der HÖRMANNschaft und bewirb dich noch heute!
#YOURMISSION
- Kunden gewinnen: Du akquirierst Neukunden im Bereich Maschinen- und Anlagenbau mit Fokus auf Intralogistik und Automatisierung.
- Beziehungen pflegen: Du kümmerst dich um unsere Bestandskunden und baust langfristige Partnerschaften auf.
- Anfragen analysieren: Du bewertest technische, kommerzielle und vertragliche Aspekte von Kundenanfragen.
- Kampagnen umsetzen: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbekampagnen.
- Angebote erstellen: Du erstellst Leistungsverzeichnisse, Kalkulationen und koordinierst fristgerechte, unterschriftsreife Angebote.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, Einkauf und Projektmanagement zusammen.
#YOURPROFILE
- Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Industriedienstleistungen oder Automatisierung.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit Navision und Infodesk von Vorteil.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Mobilität: Reisebereitschaft für deutschlandweite Kundenbesuche.
- Sprachen: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
#YOURBENEFIT
- Attraktives Gehaltspaket: Jahresgehalt von 60.000 – 70.000 €, Erfolgsprovision (3-5% EBIT) und 13. Monatsgehalt.
- Dienstwagen: Zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice nach Absprache.
- Weiterbildung: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN-Rente), Dienstrad und Einkaufsrabatte.
- Teamspirit: Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
