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Im Herzen von Gustavsburg, einem strategisch wichtigen Standort in der Nähe von Mainz, sucht HÖRMANN Automotive, ein führender Zulieferer der Automobilindustrie, eine dynamische und zielstrebige Führungspersönlichkeit, die bereit ist, unsere Logistikprozesse neu zu definieren. Als Leiter Logistik (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Steuerung und Optimierung unserer logistischen Abläufe, um die Effizienz, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit auf ein neues Level zu heben. Wenn Sie nach einer Führungsrolle suchen, in der Sie durch Ihre strategische Weitsicht und Ihr Engagement einen signifikanten Unterschied machen können, dann ist dies Ihre Chance, einen unvergesslichen Eindruck bei der HÖRMANNschaft zu hinterlassen.

#YOURMISSION

  • Strategische Logistikführung: Entwickeln und implementieren Sie innovative Logistikstrategien, die auf Effizienzsteigerung, Kostenreduktion und Kundenzufriedenheit abzielen.
  • Optimierung der Logistikprozesse: Identifizieren Sie Verbesserungspotenziale in unseren Logistikprozessen und führen Sie entsprechende Maßnahmen zur Prozessoptimierung durch.
  • Team: Führen und entwickeln Sie Ihr Logistikteam, um eine hohe Leistungsbereitschaft und Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
  • Kostenmanagement: Überwachen Sie die Logistikkosten und setzen Sie effektive Maßnahmen zur Kostenkontrolle um.
  • Qualitäts- und Risikomanagement: Gewährleisten Sie die Einhaltung aller logistischen Standards und Richtlinien und managen Sie logistische Risiken proaktiv.

#YOURPROFIL

  • Studium: Abgeschlossenes Studium der Logistik, Supply Chain oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Erfahrung in der Logistikleitung: Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Logistikabteilungen, vorzugsweise in der Automobilindustrie oder einem ähnlich dynamischen Umfeld.
  • Fachkenntnisse in der Logistik: Umfassendes Verständnis moderner Logistikprozesse, Lagermanagement und Transportwesen.
  • Führungsqualitäten: Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
  • Strategisches Denken: Bewährte Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung effektiver Logistikstrategien.
  • Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren.
  • Optimierung: Erfahrung in der Prozessoptimierung und Organisationsgestaltung
  • Betriebswirtschaft: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Kostenkalkulation und Ergebnissteigerung
  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Persönlichkeitsmerkmale wie Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

#YOURBENEFITS

  • Innovatives Umfeld: Ein inspirierendes Arbeitsklima, das kreatives Denken und Eigeninitiative fördert.
  • Gestaltungsraum: Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit der Möglichkeit, die Automobilindustrie aktiv zu prägen.
  • Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und Bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen.
  • Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
  • Firmenfahrzeug: Wir stellen einen Dienstwagen inkl. Möglichkeit zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • BAV: Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge
  • Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.

 

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an [marcel.reichl@hoermann-gruppe.com].

Ergreifen Sie die Initiative und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität!

 

HÖRMANN Automotive– Innovationen, die bewegen.

Ansprechpartner

Marcel Reichl Senior Recruiter